保定市第二职业中学的“2+2+2”贯通培养项目在校企共育方面取得了显著成果，近日举行了联合表彰活动。该项目以“产教融合、校企合作”为核心理念，通过“2年学校学习+2年企业实训+2年定向就业”的培养模式，实现了学校与企业之间的无缝对接。

2024年1月16日，保定市第二职业中学联合河北省厚泽信息技术有限公司共同举办“2+2+2”贯通培养项目校企共育联合表彰活动。校长杨志超、副校长李丽娜，河北省厚泽信息技术有限公司人事部经理魏泽、人事主管孟建参加了本次活动，并对贯通培养班表现突出的同学进行了颁奖。

校企双方为在本学期涌现出的一批努力学习、提升自我的优秀学生精心准备了奖状，根据学生的综合表现共设“学雷锋小标兵”、“破冰能手”、“优秀内务”等六个奖项，涉及60人次获奖。

颁奖活动中，学生代表王梦寒分享了自己本学期的提升与认知，从“不知道怎么学”到“在实践中锻炼成长”，从“努力学好文化课”到“争取全面发展”，王梦寒同学的发言表达了“2+2+2”贯通培养项目计算机网络技术48班50名同学们的共同心声，并表示将用亮眼的成绩回馈学校和企业培养、回馈家长的期盼。

魏泽经理回首学生初期的面试、后期的班建、团建、游学、参观，到现在心中有信仰眼中有光亮的成长历程，给予了高度的肯定，同时也向同学们分享了企业近期规划和对成功打造“2+2+2”贯通培养项目模式办学的决心与信心。鼓励同学们再接再厉，发挥各自所长，形成“多点开花”的好势头，在未来的专业学习和岗位实践中有更出色的表现。

李丽娜副校长对企业在本次活动中的支持表示感谢，并表示这是继2023年5、6月份的校企共同制定人培方案、7月份师生、家长进企业观摩、校企三方共同面试、8月份军训期间的慰问、9月份运动会的共建以及11月份校企座谈、2024年1月初的企业进校进班开展行业发展分析和企业文化宣讲后的第7次校企协调育人活动，校企双方充分发挥了双元育人的优势及作用，期望同学们珍惜机会，在探索知识和磨练技能的征途上，行远自迩、笃行不怠，继续以奋进姿态开启崭新的2024年。

杨志超校长对河北省厚泽信息技术有限公司在协调育人过程中的付出给予了高度评价，对企业成为第四批产教融合型企业表示祝贺。2023年河北省首次探索推进实施的职业教育“2+2+2”贯通培养模式不仅为学生提供了多通道成长路径，也为校企合作共建开创了更多形式衔接的育人平台。

杨校长表示保定二职中作为河北省首批“2+2+2”贯通培养项目试点校，前期认真学习相关政策扎实开展联合招生等工作，受到了省教育厅领导的肯定;现在学校与企业又联手进一步夯实教育教学和专业技能学习的每一个环节;未来校企双方也将一以贯之、勠力同心、强化机制、共商举措，力争为企业、为社会培养更多的高质量技能人才。

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